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AnrufenGesunde, leistungsfähige Mitarbeitende sind ein zentraler Erfolgsfaktor moderner Unternehmen. Gleichzeitig steigen Belastung, Komplexität und Anforderungen im Arbeitsalltag kontinuierlich.
Mit Health and Energy unterstützen wir Unternehmen dabei, Gesundheit, Energie und Leistungsfähigkeit gezielt und nachhaltig zu stärken; mit einem ganzheitlichen Ansatz aus Medizin, Bewegung, Performance, Ernährung und mentaler Gesundheit.
Unsere Programme schaffen Bewusstsein, fördern Prävention und helfen Führungskräften sowie Mitarbeitenden dabei, langfristig leistungsfähig, belastbar und gesund zu bleiben.
Warum sollten Unternehmen in Gesundheitsförderung investieren?
Weniger Ausfälle. Mehr Energie. Stärkere Teams.
Strategisch verankerte Gesundheitsprogramme leisten einen wichtigen Beitrag zu einer modernen und verantwortungsvollen Unternehmenskultur. Health and Energy unterstützt Unternehmen dabei:
- Langzeitausfälle zu reduzieren
- die körperliche und mentale Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden nachhaltig zu stärken
- Stressresistenz und Belastbarkeit zu fördern
- Employer Branding und Arbeitgeberattraktivität zu stärken
- eine leistungsorientierte und gesunde Unternehmenskultur aufzubauen
Unser Ansatz
Wir verbinden medizinische Fachkompetenz mit Erkenntnissen aus dem Spitzensport. Als gemeinsames Projekt der FC St. Gallen 1879, der Hirslanden Klinik Stephanshorn sowie Spezialist:innen aus Medizin, Therapie und Performance vereinen wir verschiedene Fachbereiche unter einem Dach:
- Sportmedizin, Orthopädie
- Physiotherapie
- Athletik & Performance
- Ernährung
- Mentale Gesundheit
Daraus entstehen integrierte Programme, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ganzheitlich fördern: praxisnah, wissenschaftlich fundiert und nachhaltig wirksam.
Nachhaltige Performance statt kurzfristiger Motivation
Health and Energy von PULSE AND BALANCE verfolgt einen langfristigen Ansatz: Nicht kurzfristige Impulse stehen im Vordergrund, sondern nachhaltige Veränderungen im Umgang mit Gesundheit, Energie und Leistungsfähigkeit.
So entstehen:
- leistungsfähigere Teams
- resilientere Mitarbeitende
- gesündere Führungsstrukturen
- mehr Energie im Arbeitsalltag
- eine stärkere Unternehmenskultur